En los últimos años han surgido varias iniciativas, algunas más aceptadas que otras, para intentar cambiar la percepción de la sociedad sobre la muerte.
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LA ECOLOGIZACIÓN GLOBAL DE LOS ENTIERROS
¿Qué pueden tener en común los liberales holandeses y el singular sistema político chino?
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EL BIENESTAR HOLÍSTICO DE LOS EMPLEADOS
Tendencias en políticas de RRHH para el año 2019
A estas alturas del año empiezan a surgir estudios, blogs, publicaciones y previsiones sobre lo que ocurrirá en el próximo año. Pero ya no solamente nos dan sus pronósticos sobre las ventas, los mercados, los beneficios o la tecnología. Read more
NOVEDADES: RECUERDOS DE PIEL HUMANA
Tatuarse la piel no es una práctica moderna. Desde los principios de los tiempos se utilizaba para decorar la piel y marcarla con signos distintivos. Read more
LOS BENEFICIOS DE OFRECER SOPORTE PSICOLÓGICO A LOS EMPLEADOS
Según un estudio de la Organización Mundial de la Salud el 25% de la población pasará por un problema psicológico o conductal en algún momento y en las diferentes facetas de la vida. (sentimental, laboral, familiar etc). Read more
INTERNET PARA GESTIONAR EL DUELO DONDE QUIERA QUE ESTEMOS
Cuando perdemos a un ser querido, pasamos por un duro proceso psicológico en el que tenemos que gestionar nuestro dolor emocional, lo que se conoce como etapa de duelo. Cada persona gestiona este momento tan doloroso de manera distinta, pero todos pasamos por ello. Read more
HALLOWEEN – TODOS LOS SANTOS – DÍA DE LOS DIFUNTOS.
Celebraciones y homenajes a los muertos alrededor del Mundo
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PSEUDOCIENCIAS: EL PELIGRO DE LOS BULOS SOBRE SALUD EN LA RED
Sabemos que el cuerpo humano es la máquina más compleja del mundo que, además, añadiendo la fuerza de la mente, es prácticamente capaz de todo.
Vivimos en una sociedad acelerada y seguimos hábitos poco saludables. Según datos estadísticos los hábitos de vida suponen más del 60% de las causas de muerte en la actualidad y son responsables directos del aumento de las patologías no transmisibles. Read more
CINTAF: BENEFICIOS SOCIALES “SUPRA – GENERACIONALES”
En una empresa pueden convivir hasta 4 generaciones. Cada uno con sus preferencias, formas de vida y necesidades tanto económicas como sociales.
En una organización viva pueden coincidir los “Baby Boomers” con la Generación X,Y,Z etc.
A la hora de fidelizarlos y retenerlos se plantea la pregunta de ¿Qué es lo que más valoran los empleados de distintas edades? ¿qué es lo que les motiva, impulsa y fideliza, independientemente de la edad que tengan? Read more
CUIDADO CON EL RASTRO QUE DEJAS EN INTERNET…
Internet y el uso casi ilimitado de las Redes Sociales han cambiado nuestras vidas.
Comunicamos a todas horas y nos conectamos con lugares remotos solo en un segundo.
Muchas veces, ni siquiera somos conscientes de nuestra propia presencia en la Red. La recién estrenada película “Searching” nos enseña todo lo que puede pasar………Trailer Searching Read more
